（原标题：好意思合手法官裁定埃克森好意思孚(XOM.US)在得克萨斯州真金不怕火油厂的停工正当）反差

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智通财经APP获悉，好意思国国度业绩联系委员会行政法法官裁定，好意思国油气巨头埃克森好意思孚(XOM.US)在合同纠纷时间对得克萨斯州真金不怕火油厂约600名工会工东谈主进行径期10个月的停工是正当行径。

据了解，法官在11月21日的裁决中因循埃克森好意思孚，觉得2021年和2022年的停工是为了向好意思国钢铁工东谈主并吞会(USW)施压，迫使其结束最终公约，而不是为了将该并吞会从得克萨斯州博蒙特日产量为369，024桶的真金不怕火油厂中结果出去，也不是为了让职工们强行闭幕工会。

USW在停工时间靠近取消认证的行径，并提倡了不公谈业绩行径投诉，指控其试图以不梗直本领龙套真金不怕火油工场的工会。

该工会组织为2021年5月至2022年3月时间被工场拒之门外的工东谈主寻求数百万好意思元的薪资和福利耗费赔偿。

“险些莫得根据标明，该公司将该部门的职工拒之门外，犯警向他们施压，要求他们取消工会的认证阅历，”国度劳工联系委员会(NLRB)法官杰弗里·韦德金德(Jeffrey Wedekind)在裁决想法中暗示。

埃克森好意思孚的一位发言东谈主未陈诉记者的置评苦求。

代表埃克森好意思孚工东谈主的好意思国钢铁工东谈主并吞会第13-243分会主席米基·莫斯利暗示，在法官作念出裁决后，工会正在辩论其提倡的采用。按照监管限定，好意思国钢铁工东谈主并吞会可向好意思国国度劳资联系委员会拿起上诉。

莫斯利在一份声明中暗示：“咱们觉得，这一决定并未响应出案件的本色情况。”

韦德金德作念出这一决定是在该案听证会运行18个月后。听证会审议了埃克森好意思孚石油公司触及谈判策略的里面文献以及合同后审查是否不错在该案中给予辩论。

但韦德金德抹杀了这些文献，其中一些文献表现，埃克森好意思孚的高档治理东谈主员早就辩论过停工，并盘问过工会成员投票取消工会认证或精致闭幕工会需要什么条款。

在媒体查阅的文献中，埃克森好意思孚的治理层早前曾辩论过推行停工停产，但其后觉得改换职工组成将有益于公司在将来薪资谈判中的计谋。

2021年5月1日率先被停工的五分之一职工，在2022年3月合同惩处之前也曾离开了公司。

根据听证会证词，工场司理何塞·迪亚兹(Jose Diaz)写谈，这些被替代的东谈主员“在停工时间曾动作承包商责任，这对现场绩效和永恒劳能源计谋齐有益处”。这些文献被发布在一个里面网站上，并被浮现给了好意思国钢铁工东谈主并吞会(USW)。

另一份文献提倡了一个可能性，即在2027年的下一轮谈判中，通过将该油气详尽体的真金不怕火油厂和润滑油厂之间的合同分开，让工东谈主推进工会退出。

根据文献反差，前埃克森好意思孚工场司理乔纳森·帕森斯暗示：“要是2027年合同被拆分，真金不怕火油厂最终将失去认证天资。”